Belegschaft

Zusammengefasst:  Im Jahr 2023 gibt es in der Wallonie 21.217 Regelmäßig beschäftigte Arbeitskräfte in der Landwirtschaft und im Gartenbau und 5.421 Gelegenheitsarbeitskräfte. Obwohl die Gesamtzahl der landwirtschaftlichen Arbeitskräfte seit 2010 um 3 % gesunken ist, verlangsamt sich dieser Trend. Im Jahr 2020 zählte jeder wallonische Betrieb durchschnittlich 2,2 Personen, davon 0,4 Gelegenheitsarbeiter. In den professionellen Betrieben sind 18.524 regulär und 5.018 saisonal  beschäftigt, wobei der Bedarf je nach Produktion unterschiedlich ist: Die Rinderzucht mobilisiert 40 % der Arbeitskräfte, der Ackerbau 31 % und der Gartenbau, obwohl er hinsichtlich der Anzahl der Betriebe marginal ist, beschäftigt 12 % der Gesamtarbeitskräfte und 43 % der Saisonarbeitskräfte. Die Arbeitsproduktivität steigt dank technischer Innovationen und Mechanisierung immer weiter an.

Zusammengefasst: Im Jahr 2023 beschäftigt der wallonische Agrarsektor 14.769 Arbeitskräfteeinheiten [AKE], von denen 97 % reguläre Arbeitnehmer sind. Die Beschäftigungsquote liegt bei 55 % und ist damit höher als in Flandern, was auf den geringeren Einsatz von Saisonarbeitskräften zurückzuführen ist. Die Arbeitseffizienz steigt mit der Größe der Betriebe: Eine Arbeitskräfteeinheit bewirtschaftet 15 ha in kleinen Strukturen (<25 ha) und 88 ha in großen Strukturen (>100 ha). Professionelle Betriebe haben im Durchschnitt 1,30 AKE, wobei der Bedarf je nach Produktion variiert: 0,95 AKE im Ackerbau, 1,68 AKE in der Milchviehhaltung und 3,23 AKE im Gartenbau. Seit 2010 nimmt die Arbeitseffizienz in allen Betriebstypen zu.

Zusammengefast: Im Jahr 2023 sind die meisten Arbeitskräfte in der wallonischen Landwirtschaft nach wie vor Familienmitglieder (93 %), mit einem hohen Anteil an männlichen Arbeitskräften (71 %). Dertypische Landwirt ist männlich , 55  Jahre alt,arbeitet häufig allein und verfügt über eine überwiegend praktische Ausbildung. Das Durchschnittsalter variiert je nach Produktionssektor und Betriebsgröße: am jüngsten in der Milchviehhaltung und in großen Betrieben. Das Ausbildungsniveau ist bei Junglandwirten und im Gartenbausektor höher. Seit 2009 ist ein langsamer Wandel hin zu einer vielfältigeren Belegschaft zu beobachten , mit einem Rückgang der mithelfenden Ehepartner und einer stärkeren Präsenz von externen Arbeitskräften.

Zusammengefasst : Im Jahr 2023 stellen Frauen 29 % der landwirtschaftlichen Arbeitskräfte und nur 16 % der Betriebsleiter, da sie nach wie vor überwiegend die Rolle der Ehefrau einnehmen. Das Durchschnittsalter der Betriebsleiterinnen beträgt 57 Jahre, während es bei den männlichen Betriebsleitern 55 Jahre beträgt.Im Jahr 2024 sind Männer immer noch in der Mehrheit, aber unter den „Senioren“ gibt es proportional mehr Frauen. Der hauptberufliche Status dominiert, aber der Status des mithelfenden Ehepartners betrifft fast ausschließlich Frauen.

Zusammengefasst: Im Jahr 2024 weist die landwirtschaftliche Erwerbsbevölkerung in der Wallonie ein Durchschnittsalter von 55 Jahren auf. 17 % der Beschäftigten sind jünger als 41 Jahre, während 52 % älter als 57 Jahre sind, was eine Herausforderung für die Erneuerung darstellt. Junge Menschen arbeiten häufiger im Team (58 %), während „Senioren” die Einzelarbeit bevorzugen (54 %). Der hauptberufliche Status dominiert (66 %), wird aber vor allem von jungen Menschen getragen (80 %), während ältere Menschen sich mehrheitlich für den Nebenerwerb entscheiden (81 %). Schließlich sind generationenübergreifende Vereinigungen nach wie vor wenig verbreitet, insbesondere unter Senioren.