Aktive Bevölkerung

Zusammengefasst:  Im Jahr 2023 gibt es in der Wallonie 21.217 RegelmĂ€ĂŸig beschĂ€ftigte ArbeitskrĂ€fte in der Landwirtschaft und im Gartenbau und 5.421 GelegenheitsarbeitskrĂ€fte. Obwohl die Gesamtzahl der landwirtschaftlichen ArbeitskrĂ€fte seit 2010 um 3 % gesunken ist, verlangsamt sich dieser Trend. Im Jahr 2020 zĂ€hlte jeder wallonische Betrieb durchschnittlich 2,2 Personen, davon 0,4 Gelegenheitsarbeiter. In den professionellen Betrieben sind 18.524 regulĂ€r und 5.018 saisonal  beschĂ€ftigt, wobei der Bedarf je nach Produktion unterschiedlich ist: Die Rinderzucht mobilisiert 40 % der ArbeitskrĂ€fte, der Ackerbau 31 % und der Gartenbau, obwohl er hinsichtlich der Anzahl der Betriebe marginal ist, beschĂ€ftigt 12 % der GesamtarbeitskrĂ€fte und 43 % der SaisonarbeitskrĂ€fte. Die ArbeitsproduktivitĂ€t steigt dank technischer Innovationen und Mechanisierung immer weiter an.

Arbeitszeit

Zusammengefasst: Im Jahr 2023 beschĂ€ftigt der wallonische Agrarsektor 14.769 ArbeitskrĂ€fteeinheiten [AKE], von denen 97 % regulĂ€re Arbeitnehmer sind. Die BeschĂ€ftigungsquote liegt bei 55 % und ist damit höher als in Flandern, was auf den geringeren Einsatz von SaisonarbeitskrĂ€ften zurĂŒckzufĂŒhren ist. Die Arbeitseffizienz steigt mit der GrĂ¶ĂŸe der Betriebe: Eine ArbeitskrĂ€fteeinheit bewirtschaftet 15 ha in kleinen Strukturen (<25 ha) und 88 ha in großen Strukturen (>100 ha). Professionelle Betriebe haben im Durchschnitt 1,30 AKE, wobei der Bedarf je nach Produktion variiert: 0,95 AKE im Ackerbau, 1,68 AKE in der Milchviehhaltung und 3,23 AKE im Gartenbau. Seit 2010 nimmt die Arbeitseffizienz in allen Betriebstypen zu.

Profil der ArbeitskrÀfte

Zusammengefast: Im Jahr 2023 sind die meisten ArbeitskrĂ€fte in der wallonischen Landwirtschaft nach wie vor Familienmitglieder (93 %), mit einem hohen Anteil an mĂ€nnlichen ArbeitskrĂ€ften (71 %). Dertypische Landwirt ist mĂ€nnlich , 55  Jahre alt,arbeitet hĂ€ufig allein und verfĂŒgt ĂŒber eine ĂŒberwiegend praktische Ausbildung. Das Durchschnittsalter variiert je nach Produktionssektor und BetriebsgrĂ¶ĂŸe: am jĂŒngsten in der Milchviehhaltung und in großen Betrieben. Das Ausbildungsniveau ist bei Junglandwirten und im Gartenbausektor höher. Seit 2009 ist ein langsamer Wandel hin zu einer vielfĂ€ltigeren Belegschaft zu beobachten , mit einem RĂŒckgang der mithelfenden Ehepartner und einer stĂ€rkeren PrĂ€senz von externen ArbeitskrĂ€ften.

Generationsprofile

Zusammengefasst: Im Jahr 2024 weist die landwirtschaftliche Erwerbsbevölkerung in der Wallonie ein Durchschnittsalter von 55 Jahren auf. 17 % der BeschĂ€ftigten sind jĂŒnger als 41 Jahre, wĂ€hrend 52 % Ă€lter als 57 Jahre sind, was eine Herausforderung fĂŒr die Erneuerung darstellt. Junge Menschen arbeiten hĂ€ufiger im Team (58 %), wĂ€hrend „Senioren” die Einzelarbeit bevorzugen (54 %). Der hauptberufliche Status dominiert (66 %), wird aber vor allem von jungen Menschen getragen (80 %), wĂ€hrend Ă€ltere Menschen sich mehrheitlich fĂŒr den Nebenerwerb entscheiden (81 %). Schließlich sind generationenĂŒbergreifende Vereinigungen nach wie vor wenig verbreitet, insbesondere unter Senioren.

Geschlecht

Zusammengefasst : Im Jahr 2023 stellen Frauen 29 % der landwirtschaftlichen ArbeitskrĂ€fte und nur 16 % der Betriebsleiter, da sie nach wie vor ĂŒberwiegend die Rolle der Ehefrau einnehmen. Das Durchschnittsalter der Betriebsleiterinnen betrĂ€gt 57 Jahre, wĂ€hrend es bei den mĂ€nnlichen Betriebsleitern 55 Jahre betrĂ€gt.Im Jahr 2024 sind MĂ€nner immer noch in der Mehrheit, aber unter den „Senioren“ gibt es proportional mehr Frauen. Der hauptberufliche Status dominiert, aber der Status des mithelfenden Ehepartners betrifft fast ausschließlich Frauen.

 
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